Scan en ken uw organisatie!

U bent er toch niet helemaal zeker van

Dat is echt geen schande. Eigenlijk best wel begrijpelijk. Waarschijnlijk ontbreekt het uw organisatie aan voldoende inzicht in de kwaliteiten die uw mensen bezitten. Of aan de juiste informatie over hoe uw mensen het beste renderen. Zeker als uw organisatie aan grote veranderering onderhevig is. Goed personeelsmanagement, gericht op het optimaal aanwenden van de aanwezige 'human resources', is dan het antwoord.
Conventionele personeelsgegevens vertellen u niet alles wat u wilt weten. Daarbij komt dat de wereld om ons heen dynamisch is en de ontwikkelingen razendsnel gaan. U bent gebaat bij een goede sturing van uw personeel en van de kwaliteiten die uw mensen in huis hebben. Human resource management is tegenwoordig een absolute must om een moderne organisatie optimaal te laten functioneren.

Actueel en snel

U wilt actuele informatie over de inzetbaarheid van uw medewerkers. U heeft uw eigen visie en beleid voor wat betreft uw organisatie en u wilt daarom de juiste gegevens om te kunnen sturen en vooral snel. Maar hoe haalt u alles uit die gegevens om uw beleid in de praktijk gestalte te geven?
Wel daar is uitgebreid over nagedacht. Het resultaat heet:

XSCAN

Adviessysteem voor Human Resource Management

Haal alles uit uw personeelsgegevens!

XSCAN is een softwarepakket dat u de mogelijkheid biedt om uw personeelsbeleid te perfectioneren. De maker zijn uitgegaan van de praktijkervaringen van personeelsadviseurs en van de behoefte aan personeelsinformatie. XSCAN is zo opgezet, dat u niet alleen op elk moment toegang heeft tot alle relevante informatie, maar er ook uw human resource management optimaal mee kunt sturen. Het is een handig instrument om als manager snel in te kunnen spelen op veranderende situaties binnen of buiten uw organisatie. Bovendien is XSCAN te koppelen aan uw eigen personeelsinformatiesysteem.
XSCAN biedt, naast de mogelijkheid om op een gebruikersvriendelijke en snelle wijze actuele personeelsinformatie op te diepen, tevens de mogelijkheid om het perspectief van uw human resources te verbreden. U kunt de  processen in uw organisatie beter volgen en bent in staat om de effecten van toekomstige ontwikkelingen voor uw organisatie beter volgen en bent in staat om de effecten van toekomstige ontwikkelingen voor uw  organisatie beter  te onderbouwen. Via XSCAN kunt uw uw actuele personeelsgegevens namelijk matchen met relevante externe informatie op personeelsgebeid. XSCAN kan worden gekoppeld aan informatiebronnen als Internet, Intranet en elektronische vacaturebanken, die de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt weergeven. Het is een adequaat helpmiddel om de medewerkers in uw organisatie optimaal inzetbaar te maken.

Arbeidsmarkt verandert

De huidige arbeidsmarkt is een andere dan tien jaar geleden. Carrière en loopbaan waren voor veel mensen toen (en soms nog) het resultaat van het steeds verder exploiteren van eenmalig opgedane basiskennis. Op basis van routine of een vervolgstudie kwam je in je werk, veelal binnen sterk hiërarchisch ingestelde organisatiestructuren, hogerop. De baas maakte vroeger een inschatting van wat iemand wel en niet kon binnen zijn vakgebeid en mat daar een toekomstperspectief aan af. En klaar was zijn personeelsbeleid.

Managen = durven!

Modern personeelsbeleid, zo weet ook u, vraagt tegenwoordig hele andere dingen. Organisatiestructuren worden steeds platter en hele functieniveaus vallen weg. Daardoor vervalt vaak de mogelijkheid op carrièrestappen die vroeger als logisch werden ervaren. 'Hogerop' is in de huidige organisatiestructuren veel meer het gevolg van kennisverbreding, horizonverbreding. Dat bereik je alleen als je als werknemer de vereiste mobiliteit bezit. Niet vastroesten op je werkplek, maar zo flexibel zijn dat je breder inzetbaar wordt en meer rendement voor je werkgever hebt. De rest volgt dan vanzelf.

Theorie en praktijk in één!

Een goede manager stimuleer zijn mensen om zich verder te ontwikkelen. XSCAN is daarbij het hulpmiddel bij uitstek. XSCAN is speciaal ontwikkeld voor de manager die de sterke punten van zijn werknemers optimaal durft te exploiteren, die op zoek is naar niet vermoede talenten, die wil investeren in continue kwaliteitsverbetering en zich daarbij graag en deskundig laat adviseren. In het geval van XSCAN kan dat door middel van een informatiesysteem, dat als het ware zijn elektronische partner is. Het biedt hem de mogelijkheid zijn personeelsvraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en draagt hem de informatie aan om tot de beste oplossingen te komen. Hij bepaalt zelf welke oplossing hij kiest. Bovendien: alleen de praktijk telt. Dus: niet alleen maar technische hoogstandjes. Daarom ook is XSCAN ontwikkeld vanuit de praktijkervaringen van personeelsadviseurs. Theorie én toepassing in één!

Verschillende modules: maatwerk

Met de diversiteit van human resource management als uitgangspunt, omvat XSCAN naast een basissysteem diverse modules. Deze kunnen, afhankelijk van uw persoonlijke behoeften aan informatie, steeds verder worden uitgebreid. De modules geven snel antwoord op specifieke personeelsvragen en u bent in staat om zelf een op maat gesneden advies over de personele ontwikkelingen in uw organisatie te componeren. Zo kunt u de juiste beslissing nemen of op tijd ontwikkelingen aanzetten.

We helpen u graag

U hoeft, als u dat wilt, de opbouw van uw XSCAN-personeelsadviessysteem niet helemaal zelf te doen. Wij helpen u graag. Overlegt u vrijblijvend met ons welke modules het beste aansluiten op uw informatiebehoefte. De invoering ervan kan uiteraard gefaseerd gebeuren. Tenslotte kunnen we u terzijde staan door uw medewerkers in het gebruik van XSCAN op te leiden. De doelgroep van XSCAN zijn alle organisaties welke een sterke nadruk leggen op de mobiliteit van de medewerkers. Dit kunnen kleine, middelgrote en grote organisaties zijn, zowel met een gecentraliseerde als ook een gedecentraliseerde administratie.

Belangstelling

Wanneer u belangstelling heeft om met behulp van XSCAN meer vat op uw human resources te krijgen, neem dan eens contact met ons op!